广电运通网络培训中心学习平台揭牌暨中基层干部能力素质模型（学习地图）发布仪式

       2010年12月8日，广电运通网络培训中心（E-Learning）学习平台在管理楼北塔六楼报告厅正式启动，广电运通中基层干部能力素质模型（学习地图）也同时发布。这是广电运通发展历史上值得纪念的日子，标志着广电运通朝着创建学习型组织、中基层干部培养迈出了坚实的一步。
      本次仪式分为两个部分进行，上半场是与会的公司领导、嘉宾和学员代表发言，并进行广电运通网络培训中心学习平台揭牌仪式。首先人力资源刘文剑总监做了E-Learning项目背景的介绍，从外部培训学习走势来说明E-Learning是企业培训的大势所趋，并强调E-Learning项目及学习地图只是培训体系中一个支持点，未来培训目标是“围绕公司的业务发展战略需要，为公司培养和输送合格的管理干部和适用的专业技术人员，满足公司发展对员工管理和技术提升的需求，朝着建立广电运通企业大学的方向迈进。”
      叶子瑜总经理在致辞时特别注意到了广电运通网络培训中心学习平台的名字——“I study”，认为该名字无论是中文的音译（“I”对应“爱”），还是英文的意思（自我学习），都非常好，互相辉映，并就用好网络培训中心这个平台做三点强调：“加强对网络培训中心的宣传”；“拓展视野，加强外部交流，不断完善和优化网络培训中心的课程资源”；“探索形成一套适合网络学习的管理模式，特别是学习效果的评价机制，引导员工主动的和有效的学习”。随后众行公司刘永中董事长也做了致辞，人力资源部李志宏作为学员代表发言。
      在致辞后，叶总、曾副总、陈副总、刘永中董事长分别走上讲台，为广电运通网络培训中心揭牌，全场响起了热烈的掌声。随着红绸布的揭开，标志着广电运通网络培训中心正式投入使用，也标志着广电运通的学习平台进入“（电子）e”时代。

叶总、曾副总、陈副总、众行公司刘永中董事长（左三）走上讲台为广电运通网络培训中心揭牌

      在下半场的中基层干部能力素质模型（学习地图）发布上，众行专家付亚松老师围绕“培训的发展趋势与现实冲突”、“学习地图对我们有什么帮助”、“如何使用学习地图”、“展望未来——广电运通企业大学”等4个方面详细介绍了广电运通学习地图，该学习地图具有“三个一”核心价值：一是为员工指明目的地（一套能力素质模型）；二是为员工提供交通工具（一套学习资源库）；三是帮助员工管理行程（一套标准的管理流程）。经过历时三个月的调研，提炼出目前广电运通中基层干部的核心能力素质模块，为我们的干部培养与员工自我学习指明了方向。据悉，该能力素质模型报告也即将在公司OA上公布。紧接着，众行专家赖春燕老师给参加仪式的同事做了E-Learning学习平台的操作培训。最后，广电运通网络培训中心学习平台揭牌暨中基层干部能力素质模型（学习地图）发布仪式在热烈的掌声中圆满落幕。