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核心导读

2020年,因一场突如其来的新冠肺炎疫情,全国甚至全球的教育培训机构线下培训都大幅度缩减。广州穗通为响应内外部客户线上培训需求,以党员为核心组建攻关团队,迅速成立“党建+”线上培训攻关项目,充分发挥自身技术研发优势,推出在线培训解决方案,有效解决了疫情防控期间服务行业从业人员“培训难”的难题。日前,广州穗通在线培训平台项目已经与广东邮电职业技术学院签订战略合作协议。

党员队伍构筑项目最佳推动力

作为广电运通2020年“党建+”攻关项目之一,广州穗通在线培训平台项目组党员占比高达45%。通过发挥党员先锋作用,带动全组人员攻坚克难,软件研发和市场推广方面皆获保质提速,短时间内进行了需求梳理、研发设计,并根据市场情况进行拓展,实现了零的突破。

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在线培训平台H5界面

高质高效确保高指标可行性

“实现公司内部员工在线培训率不低于75%,员工人均在线培训学时不低于1.5时;实现公司岗位技能竞赛在线理论考试率100%;本年度客户开拓实现零的突破,至少与一个外部客户签订合同并使用,客户服务级别SLA达99.9%。”

这是项目实施的三个攻关目标,但高指标丝毫难不倒始终贯彻高质高效宗旨的党员攻关小组成员。截止目前,三个项目指标已全部达成,达成率为100%!

刘艳军是广州穗通入党积极分子、软件开发部总监。面对原有平台架构无法满足目前多组织业务需求的关键难题,他果断召集公司技术骨干组织多次研发会议,与技术人员一同研讨培训平台的多个新增需求。技术人员的积极高效使平台很快便落地投入使用,6月初即为公司内部运营部门的岗位技能竞赛线上答题环节提供了有力支持。

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(研发人员对平台框架进行激烈讨论)

为使项目尽快落地,加班加点已是项目组成员的常态。为让移动端H5网站在多品牌、多种屏幕尺寸手机上的兼容性及适配性更加良好,该平台项目经理徐旦与前端工程师不断进行模拟分析、测试,开发阶段借用了部门所有人的手机进行单元测试,试用版本出后又积极发动公司全员参与体验测试,不放过每一个细节。徐旦说:“赶进度但不能降低质量要求,不能牺牲用户体验,项目团队要尽最大努力提供优质、好用的产品,这就是研发人员的职责所在。” 

而对于项目组成员、广州穗通高级Java工程师林文辉来说,5月可谓是汗水与雨水“交相辉映”的季节。家里窗户被大风吹坏,雨水顺势跑了进来,原本打算周末进行修理和打扫的他却为了让项目进度顺利进行,只简单处理现场后便赶回公司加班,待晚上下班才回家收拾“残局”。

市场攻坚喜迎外部合作

6月在清晨的暖阳中苏醒,5月的风雨和汗水已成为项目组成员的宝贵回忆。与暖阳一同迎来的,是广州穗通在线培训平台项目与广东邮电职业技术学院达成合作的喜讯。这得力于广州穗通总经理、党员攻关小组组长廖海英及组员党员黄伟龙在市场开拓上义不容辞的责任意识,更得力于党员攻关小组众志成城、上下一心的团队意识。

广州穗通总经理、攻关项目小组组长廖海英正在为客户介绍公司产品.jpg

(广州穗通总经理、攻关项目小组组长廖海英为客户介绍公司产品)

通过与广东邮电职业技术学院签订合作协议,广州穗通在线培训平台将为保安从业人员提供从业资格培训,保安员五级、四级、三级培训,在疫情期间有力保障了保安从业人员的培训学习进度,为其构筑了一条畅通无阻的培训安全通道。“未来,我们还要把平台业务推广到更多其他行业!”组员黄伟龙如是说。

作为广电运通旗下品牌,广州穗通将继续秉持“务实有为·聚焦智能化场景落地,守正创新·助推业务高质量发展”年度经营主题,同时充分发挥党支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用,以“党建+”攻关项目为契机,带动各部门各岗位人员攻坚克难,为公司高质量发展持续贡献智慧与力量。



供稿:骆舒凡、张钢

摄影:陈少威

责编:胡雪娇