喜迎二十大 奋进新征程 | 广电运通第五届第六次职工（会员）代表大会暨第22届“让理想在岗位闪光”劳动技能竞赛动员会顺利召开

大会现场

会上，公司党委书记、总经理陈建良作《2021年工作总结暨2022年工作要点报告》。讲话指出，2021年，公司积极应对外部环境变化和经济下行压力，在无线电集团和董事会的正确指导下，贯彻落实“124”战略部署，扎实推进核心技术研发，持续优化产业布局，深入开展降本增效，公司整体经营质量稳步提升，主要经营指标持续增长，实现“十四五”良好开局。报告总结2021年七大突出亮点：一是整体经营稳中提质；二是业务布局持续优化；三是创新动能不断释放；四是生产效率稳步提升；五是资本运作取得突破；六是精细管理提质增效；七是高质量党建推动高质量发展。讲话提出了2022年工作的总体思路和主要任务。陈建良强调，要紧紧围绕年度主题，抓住数字经济发展机遇，深入落实“对标世界一流”管理提升行动，坚持和加强党的全面领导，推动公司在数智化浪潮中奋楫扬帆，向“数字经济骨干企业”的目标稳步迈进。

 陈建良作《2021年工作总结暨2022年工作要点报告》

公司党委委员、工会主席罗一明代表公司工会作《2021年工会总结暨2022年工作要点报告》。2021年，在公司党委的正确领导和上级工会的关心指导下，广电运通工会围绕公司战略、服务大局，突出主责主业，紧抓重点难点，认真履职尽责，取得了公司规模效益稳步增长、劳动关系和谐稳定、技能竞赛亮点纷呈、膳食管理满意率提升的优异成绩。2022是党的二十大召开之年，在新的历史起点上，运通工会将继续围绕中心、服务大局，团结动员广大员工发挥主力军作用、展示新风采。一是要深化理想信念教育，在思想引领上汇聚力量；二是要坚持密切联系职工，在维护权益中展现情怀；三是要激发职工创新活力，在公司发展中共圆梦想；四是要持续推进规范建设，在民主管理中发挥作用；五是要围绕企业中心工作，在推动业务上主动作为。

罗一明作《2020年工会总结暨2021年工作要点报告》

公司党委委员、总审计师、工会经费审查委员会主任邝建洲作《2021年工会经费审查工作报告》

会议举行了2022年集体合同、工资集体协议签订仪式。企业方首席代表和职工方首席代表在全体职工代表的见证下，现场签订了协议。

2022年公司集体合同、工资集体协议签订仪式

接着，公司工会副主席周珺传达广州无线电集团劳动技能竞赛会议精神，总结2021年劳动技能竞赛项目开展情况并作2022年竞赛项目动员。要求各部门、各下属单位要全面贯彻本次会议精神，加强动员组织，扎实开展各项竞赛工作，在公司掀起“比业务、学技术、赶先进”的热潮，营造“匠心光荣、技能宝贵、创造伟大”的工作风气。

周珺总结2021劳动技能竞赛项目开展情况并作2022年竞赛项目动员

会上，劳动技能竞赛“羊城工匠杯”金奖获得者黄宇恒分享了参赛心得。黄宇恒表示，要认真学习领会习近平总书记重要指示精神，珍惜公司提供平台、扎根一线、精益求精、勇攀高峰，努力在平凡的岗位上作出不平凡的业绩，自觉担负起公司高质量发展的重任，让理想在岗位中闪光，在公司发展中共圆梦想。

黄宇恒分享竞赛历程和心得体会

接着，广电运通区块链女职工创新工作室领衔人卫晓欣对创新工作室整体概括、制度构建、团队建设、创新成果及工作规划进行介绍，她表示，将会发扬创新精神，充分发挥引领示范作用，将创新工作室打造成“聚焦场景应用，打造高效的区块链创新团队，提高女职工队伍素质”创新平台，并注重“产融结合”，深入产业解决问题，通过“传、帮、带”把劳模精神传承下去，为公司高质量发展贡献巾帼力量。

广电运通区块链女职工创新工作室领衔人卫晓欣工作汇报

广州无线电集团党委副书记、董事、工会主席梁玉琴为广电运通区块链女职工创新工作室授牌

广电运通党委书记、总经理陈建良为“广东省技术能手”颁奖

广电运通党委副书记、纪委书记谢臣为广州市“羊城工匠杯”人工智能训练师大赛金奖颁奖

广电运通党委委员、副总经理魏东为广州市“羊城工匠杯”人工智能训练师大赛银奖颁奖

广电运通党委委员、副总经理陈荣为广州市“羊城工匠杯”人工智能训练师大赛铜奖颁奖

<<  滑动查看下一张图片  >>

   颁奖现场精彩图集

会议最后，集团党委副书记、董事、工会主席梁玉琴发表总结讲话。她对运通工会2021年工作给与肯定，对2022年提出新的工作要求，她提出，工会干部要把牢正确政治方向，做职工奋进实干的“引航员”、技能人才建设的“主攻手”、职工群众信赖的“娘家人”。当前，广电运通正昂首阔步、实干奋进，向着“数字经济骨干企业”迈进，要求广电运通工会有效履职，主动担当作为，团结广大职工在实现广电运通高质量发展、落实集团“十四五”战略规划目标的征程中争创佳绩，再创辉煌，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！