广电运通召开2020年度领导班子述职考评

| 阅读:957 发表时间:2021-01-14
核心导读
114日上午,广电运通2020年度领导班子述职考评暨“一报告两评议”大会顺利召开,广电运通党委书记、总经理陈建良等领导班子围绕2020年工作总结及2021年工作计划展开述职。广州无线电集团党委副书记总经理,广电运通董事长黄跃珍,广州无线电集团党委副书记、工会主席梁玉琴,广州无线电集团党委委员、副总经理,广电运通董事钱,广州无线电集团总经理助理、组织部部长苏秋霖等集团领导,公司中层干部、基层干部各党支部代表等共计130余人参加了本次大会,会议由广州无线电集团总经理助理、组织部部长苏秋霖主持。


大会现场


>>>选人用人“一报告两评议”

民主评议现场

广电运通党委书记、总经理陈建良对干部选拔任用情况作工作报告。2020年度在干部选拔任用方面,广电运通严格结合“一报告两评议”制度开展执行,进一步加强了干部队伍集团化管控,深化了考核监督体系,达到了发掘使用有才干部、选拔储备潜力干部、调整优化平庸干部的效果,全面贯彻落实了“机构能分能合、人员能进能出、干部能上能下、薪酬能高能低”的市场化“四能”原则。
>>>广电运通领导班子述职
广电运通领导班子主要围绕2020年工作中满意点、不满意点、党建&团队建设情况进行回顾、总结,并对2021年重点工作进行了梳理、规划,全体广电运通干部职工能更全面地了解公司的经营思路和管理要求,更好地落实“124”战略构想。述职结束后,与会人员向述职干部实施民主评议、选人用人工作民主评议。据了解,本次评议采取360°评议切实保证民主评议的公平性覆盖面和广泛性。
>>>无线电集团领导讲话
广州无线电集团党委副书记、工会主席
梁玉琴作总结讲话
广州无线电集团党委副书记、工会主席梁玉琴肯定了广电运通2020年取得的成绩,同时围绕领导干部自身建设、干部日常管理监督、新一年组织工作提出新的工作要求:第一、切实抓好领导干部自身建设,具体做到牢记初心使命、做到政治过硬,工作勤勉务实、做到业绩突出,作风公道正派、做到廉洁自律,充分发挥企业领军人作用;第二、要切实强化干部日常管理监督,注重制度建设、规范程序、考评管理,着力营造风清气正的干事创业环境;第三、要切实做好新一年组织工作,着力加强干部队伍梯队建设,加大关键岗位核心人才引进力度,为广电运通实现转型跨越发展提供干部与人才储备支持。

2021年,是“十四五”开局之年、中国共产党成立100周年,也是无线电集团成立65周年。新时代需要新作为,广电运通领导班子将紧紧围绕“124”战略构想,始终贯彻新发展理念,聚焦金融科技和城市智能两条主线,发挥“技术+资本”双轮驱动作用,全面构建企业核心竞争力,继续发扬勇挑重担、攻坚克难的优良传统,紧盯目标任务不放松、推动企业发展不止步,以优良业绩助力公司实现更高质量发展。